Archives de catégorie : Travail

Économie US fragile : doit-on craindre la contagion?

Funambule_IS Par Sophie Stival

Les chiffres d’emploi de vendredi dernier rappellent la fragilité de la reprise économique américaine. Le taux de chômage chez nos voisins du Sud est toujours au-dessus de 9 %. Chez nous, il est à 7,6 %.

Barack Obama a du pain sur la planche s’il veut être réélu en 2012. L'économie et l’emploi seront le nerf de la guerre, semble-t-il. Et les Américains sont déprimés. Devons-nous craindre une contagion?

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Planifier sa retraite : dur, dur pour les Canadiens?

Retraite_IS Par Sophie Stival

Les Canadiens se préparent moins bien à la retraite que bien d’autres, révèle une étude menée par la HSBC auprès de 17 000 répondants dans 17 pays.

En fait, près des deux tiers (65 %) des répondants chez nous ont indiqué n’avoir établi aucun plan financier pour leur avenir, contrairement à la moitié ailleurs dans le monde.

Cette 14e place nous met derrière la Malaisie (84 %), la Chine (76 %), l'Inde (76 %) et Taïwan (60 %). Les seuls pays à faire moins bien que le Canada sont la France (30 %), le Mexique (25 %) et l'Argentine (25 %). Pourquoi?

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Élection: quel parti dynamisera le mieux notre économie?

IStock_000001105900XSmall[1] Par Sophie Stival

Les débats télévisés ont eu lieu. Guy A. Lepage a reçu Gilles Duceppe et Jack Layton à son émission Tout le monde en parle. M. Layton et son parti montent depuis ce temps dans les intentions de vote.

Mais s’il vous fallait choisir le parti qui serait le mieux placé pour assurer notre avenir économique, pour qui voteriez-vous? C’est une autre histoire…

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Baby-boomers : travailleurs à vie?

IStock_000001043031XSmall[1] Par Sophie Stival

Les premiers baby-boomers ont 65 ans cette année. Cette génération née entre 1946 et 1964 aura-t-elle les moyens de se retirer du marché du travail? Rien n’est moins sûr.

Un récent sondage américain nous apprend qu'un travailleur boomer sur 4 affirme qu’il ne prendra jamais sa retraite (USA Today). Une réponse presque identique à ceux qui affirment n’avoir aucune épargne pour la retraite. Sachant que l’espérance de vie moyenne frise les 80 ans en Amérique du Nord, c’est tout un contrat de travail!

La crise économique de 2008 a durement touché le bas de laine des Américains. Si la situation est moins catastrophique au Canada, la santé financière de nombreux boomers demeure fragile. Ceux qui comptent principalement sur le supplément de revenu garanti et le régime des rentes du Québec risquent de subir une diminution importante de leur qualité de vie.

Et si la solution résidait à mi-chemin entre la pauvreté d’une pleine retraite et les travaux forcés à perpétuité?

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ISO travail-famille : pourquoi pas?

Couple_IS Par Sophie Stival

On nous annonce en grande pompe que les entreprises pourront faire certifier leurs bonnes pratiques en « matière de conciliation travail-famille ». Cette norme est le résultat de plusieurs consultations qui ont réuni des parties patronales et des regroupements d’employés.

Ne soyons pas dupes. Ce programme n’est pas un bonbon gratuit qu’offriront les entreprises à leurs employés. Celles qui embarqueront dans le bateau de la conciliation travail-famille le feront pour des raisons purement économiques. Les autres devront être persuadées.

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Du sirop qui vaut de l’or

Sirop_erable_IS

Par Sophie Stival

Avril, ce n’est pas seulement le mois des impôts. C’est aussi le temps de sucres! Notre or blond génère annuellement des centaines de millions de dollars en retombées économiques. C’est plus que du bonbon!   

Une récente étude menée pour le compte de la Fédération des producteurs acéricoles du Québec (FPAQ) indique que notre sirop d’érable génère plus de 10 000 emplois équivalents à temps plein dans la province. Une richesse évaluée à 610 millions de dollars.

Notons que ces revenus sont générés par les cabanes à sucre commerciales ainsi que par la production et la transformation du sirop d'érable.

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Crédits d’impôt du Québec: réclamez-les

Budget_iStock_000000570399X Par Sophie Stival

Comme je vous le rappelais la semaine dernière, les gens qui n’ont aucun revenu de travail peuvent profiter de prestations ou crédits d’impôt, mais ceci nécessite de remplir la fameuse déclaration de revenus, tant au fédéral qu’au provincial.
 
Des crédits d’impôt, il en existe une multitude. Malheureusement, on l’ignore souvent. Au Québec, on a des crédits remboursables et non remboursables auxquels s’ajoute le nouveau crédit pour solidarité. Débroussaillons tout ça.

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Soyons optimistes, nous aussi!

Funemployment_Info_IS Par Sophie Stival

On nous dit (je m’inclus dans le groupe) que nos finances publiques sont malades, que nous sommes trop endettés, peu productifs et j’en passe. On a toujours mille raisons d’être pessimiste.

Un groupe d’économistes et de dirigeants d’entreprises français a décidé qu’il fallait que ça cesse. Ils font le pari de combattre ce vent de pessimisme en misant sur ce que la France a de positif, nous apprend le magazine en ligne Eco 89.

Comment? En redonnant une place à ceux qui innovent et qui dynamisent l’économie. Pour ce faire, ils ont lancé il y a quelques semaines le site Tous Optimistes. Une initiative audacieuse et originale. Y a-t-il des exemples comparables au Québec? La réponse est oui.

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Dette du Québec : un poids lourd!

Dettes_IS Par Sophie Stival

Le poids de notre dette inquiète plus de 7 Québécois sur 10, révèle un sondage Léger Marketing réalisé après le dépôt du budget Bachand. 

En pourcentage de notre produit intérieur brut ou PIB, on est la province canadienne la plus endettée.

 La dette publique du Québec se chiffre maintenant à 234 milliards de dollars, une augmentation de 13 milliards de dollars par rapport à l'an dernier. Seuls les intérêts sur la dette frisent les 10 milliards de dollars par année (et les taux sont bas!). Je vous assomme avec mes chiffres? Je n’ai pas terminé…

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Impôts: revenus ou pas, déclarez

Budget_iStock_000000570399X Par Sophie Stival

La période des impôts est à nos portes. Certaines personnes qui n’ont aucun revenu à déclarer omettent de produire une déclaration de revenus. Pourtant, ça peut les priver de certaines prestations ou de certains crédits remboursables. Mieux vaut bien se renseigner avant de laisser des sous sur la table.

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