Dans les petits pots, les meilleurs onguents. Se peut-il que cette expression s’applique à la dimension de notre habitation?
Selon le site américain Wisebread, vivre dans un plus petit espace offre plusieurs avantages. En voici quelques-uns dignes d’intérêt.
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Tout le monde connaît une histoire de rénovation qui a mal viré. Si ce n’est pas nous, c’est le voisin ou le beau-frère… Dans ce genre de situation, on paye sous la table une connaissance ou « un ami bricoleur ben bon en construction ». On pense réduire sa facture, mais après coup c’est souvent le contraire.
Le travail au noir a encore la cote quand il s’agit de rénover son sous-sol ou sa cuisine. Quels sont les risques? Lorsqu’on engage un professionnel, comment s’assure-t-on que ça se passe bien? La Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) propose aux consommateurs quelques conseils pratiques.
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On connaît tous des travailleurs pris quelques heures par jour dans la circulation. Peut-être est-ce votre cas? C’est le prix à payer pour accéder à la propriété, soupirent plusieurs de ces ménages, souvent de jeunes familles.
Pour certains, le transport devient si problématique que lorsque leur situation financière se porte mieux, ils vont s’endetter à nouveau afin de se rapprocher de leur lieu de travail, près la ville.
Dans certains domaines d’emploi, le télétravail (à la maison ou à distance) est une solution qui permet de conserver une certaine qualité de vie. Au Québec, l’idée fait son petit bonhomme de chemin. Mais les entreprises sont encore trop souvent réticentes. On doit réorganiser les façons de faire, la manière de communiquer. On craint de ne pas pouvoir surveiller l’assiduité de son employé, par exemple. La sécurité informatique est également une préoccupation importante.
Se peut-il que le jeu en vaille tout de même la chandelle? Que les avantages soient plus nombreux tant pour l’employeur que pour l’employé? Les jeunes dans la vingtaine veulent nous en convaincre, on dirait. Et s’ils avaient raison?
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Depuis sa création en janvier 2009, près de 7 millions de Canadiens en ont ouvert un. Le CÉLI ou si vous préférez le compte d’épargne libre d’impôt a aujourd’hui plus de 40 milliards de dollars à son actif.
Cet outil d’épargne gagne donc en popularité malgré une méconnaissance évidente de ses règles de fonctionnement (plusieurs sondages le prouvent).
Ces bonnes nouvelles devraient nous réjouir. Pourtant ce n’est pas le cas. Un ancien haut fonctionnaire au ministère des Finances, Keith Horner, croit plutôt que le programme fédéral CÉLI augmentera la pression fiscale sur les pensions de l’État (article de La Presse Canadienne).
Pendant ce temps, Stephen Harper songe à modifier le programme de la Sécurité de la vieillesse. Doit-on craindre pour l’avenir du CÉLI?
L’économie des « apps » a créé près d’un demi-million d’emplois depuis 2007 seulement aux États-Unis. De quossé? Oui, oui, il s’agit bien de ces petits logiciels que plusieurs d’entre nous téléchargent dans leur téléphone intelligent (iPhone ou Android) souvent pour jouer.
Une « app » ou application, c’est une façon de joindre le client où qu’il soit, explique dans le Business Week le journaliste Douglas MacMillan. Selon lui, les « apps » changent la manière de faire des affaires.
L’autre jour, je suis tombée par hasard sur le site français : «Les retraités travaillent». Lancé en 2008, ce babillard propose aux retraités des offres d’emploi. La réforme des retraites et les déficits des régimes de pension sont des sujets aussi brûlants en France qu’au Québec…
En fait, c’est le manque d’épargne combiné à une espérance de vie qui s’allonge qui pousse de plus en plus de retraités et de baby-boomers à opter pour une retraite progressive et le travail à temps partiel.
Que ce soit pour arrondir ses fins de mois ou tout simplement pour demeurer actif, voici quelques conseils et suggestions d’emplois pour les plus de 50 ans qui souhaitent réintégrer le marché du travail.
Le traditionnel CV papier n’a plus la cote. Les employeurs recrutent désormais sur le net.
Ceux qui cherchent un emploi consultent des sites comme Monster, Jobboom, Workopolis, Linkedin et Emploi-Québec, pour ne nommer que ceux-là.
Les offres d’emploi qui exigent un CV électronique sont de plus en plus nombreuses.
Mais dans cette masse de courriels qui se concurrencent, plusieurs ont l’impression de se retrouver dans la corbeille du recruteur avant même d’avoir pu se mettre en valeur.
Comment s’assure-t-on de ressortir du lot?
Vous avez la quarantaine. Vos enfants vieillissent, ils sont parfois de jeunes adultes. Votre carrière et votre salaire progressent. Vous accélérez vos remboursements d’hypothèque. Vous maximisez vos cotisations à votre REER ou votre fonds de pension. La retraite n’est plus un concept aussi abstrait.
Ce scénario est-il réaliste? De moins en moins, semble-t-il…
L’endettement des plus de 45 ans a progressé de façon inquiétante ces dernières années. C’est ce qui ressort d’une récente analyse économique de la CIBC. Pourquoi? Qui doit-on blâmer?
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Métro, boulot, dodo. Cette expression en dit long sur la routine des travailleurs. Qu’est-ce qui pousse les Québécois hors du lit, jour après jour? Le salaire? Peut-être pas.
Selon le professeur Jacques Forest à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM, la rémunération et les bonis ne riment pas toujours avec performance au travail. Au contraire, ça pourrait même mener certains employés à l’épuisement professionnel.
Le chercheur a tenté de vérifier des hypothèses quant aux effets de la rémunération sur la motivation (démotivation) au travail. Voici quelques faits saillants qui vous étonneront peut-être.
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Par Sophie Stival
Je vais rarement à la SAQ. Mais quand j’y suis, je fais le plein. C’était le cas dimanche.
J’entre dans la petite succursale de mon quartier à Laval. Mon conjoint et mes deux petits monstres suivent derrière. On fait ça vite. Une vingtaine de minutes plus tard je vide à la caisse nos deux paniers bien remplis.
Ils sont 3 ou 4 employés qui discutent. La succursale est pratiquement vide. Une dame scanne nos bouteilles et enlève les bons de réduction. Un jeune homme rempli des boîtes en carton, quatre pour être exact.
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