Par Sophie Stival

Le loup dans la bergerie des entreprises est assurément la pénurie de main-d’œuvre qualifiée qui pointe déjà le bout de son nez. J’ai une amie opticienne qui a beaucoup de mal à dénicher un optométriste qui serait prêt à travailler 5 jours. Une autre, qui est restauratrice, s’exaspère devant les difficultés qu’elle rencontre à convaincre ses serveurs et ses cuisiniers expérimentés de rentrer les fins de semaine…

De nos jours, fidéliser ses salariés est un enjeu de taille, surtout quand il s’agit des plus jeunes (génération Y, notamment). L’annonce la semaine dernière du 11e Top 100 des meilleurs employeurs au Canada (cliquez ici) intéressera tant les entreprises que les travailleurs et les étudiants.

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