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Santé mentale : la conciliation travail-famille pointée du doigt

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Anxiete_ISPar Sophie Stival

Les problèmes de santé mentale au travail sont plus fréquents qu’on ne le croit. Un travailleur sur 5 souffrirait présentement d’un trouble mental ou d’une maladie mentale susceptible de diminuer sa productivité. 

Il existe également beaucoup de préjugés envers ces travailleurs qui s’absentent parce qu’ils vivent de la détresse psychologique. Disons que prendre un congé de maladie en raison d’un cancer ça passe beaucoup mieux que si on est dépressif…

Une vaste enquête publiée en juin par trois universités québécoises révèle que l’insécurité d’emploi et la conciliation travail-famille sont les premiers responsables des troubles de santé mentale en milieu de travail.

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L’argent achèterait le bonheur

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Argent_ciel_ISPar Sophie Stival

L’argent ne fait pas le bonheur. C’est ce que l’économiste Richard Easterlin avait découvert il y a une quarantaine d’années. 

Les plus récentes recherches semblent démontrer que si le confort matériel rend plus heureux, à un certain niveau de revenus la relation tient moins la route.

Deux chercheurs de l’Université du Michigan remettent en cause cette idée. Selon Betsey Stevenson et Justin Wolfers, qu’on soit très pauvre ou très riche, on en veut toujours plus.

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La calvitie des hommes : un atout?

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IStock_000021371915XSmallPar Sophie Stival

C’est bien connu, la chute des cheveux est beaucoup plus fréquente chez les hommes. Elle serait liée à un taux élevé de testostérone. 

Le début d’une calvitie chez un jeune homme peut créer beaucoup d’insécurité et de stress. L’image prenant beaucoup de place dans nos sociétés, certains dépensent une petite fortune en crèmes et pilules de toutes sortes pour avoir une chevelure à leur goût.

Une récente recherche menée par la prestigieuse école de finance, la Wharton School (Université de Pennsylvanie) pourrait changer les choses. La perception que nous avons des hommes chauves serait beaucoup plus positive qu’on peut le croire. 

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Au travail, qu’est-ce qui vous motive?

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Funemployment_Info_ISPar Sophie Stival 

Métro, boulot, dodo. Cette expression en dit long sur la routine des travailleurs. Qu’est-ce qui pousse les Québécois hors du lit, jour après jour? Le salaire? Peut-être pas.

Selon le professeur Jacques Forest à l’École des sciences de la gestion de l’UQAM, la rémunération et les bonis ne riment pas toujours avec performance au travail. Au contraire, ça pourrait même mener certains employés à l’épuisement professionnel.

Le chercheur a tenté de vérifier des hypothèses quant aux effets de la rémunération sur la motivation (démotivation) au travail. Voici quelques faits saillants qui vous étonneront peut-être. 

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Alzheimer : des chiffres affolants

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IStock_000016348549XSmall Par Sophie Stival

On a tous peur du cancer. Mais perdre la tête et la mémoire c’est également terrifiant. Un baby-boomer sur cinq sera un jour atteint de la maladie d’Alzheimer, peut-on lire dans le rapport du Dr Howard Bergman remis à notre ministre de la Santé (2009). 

La 18e journée mondiale contre l’Alzheimer nous rappelle cette semaine combien le financement de la recherche est insuffisant.

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